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Responsable de l'amélioration et de la performance f/h (H/F) 36 - ISSOUDUN
Offre n° 7318987
Responsable de l'amélioration et de la performance f/h (H/F)
36 - ISSOUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2024
Safran est un groupe international de haute technologie operant dans les domaines de l'aeronautique (propulsion, equipements et interieurs), de l'espace et de la defense. Sa mission : contribuer durablement ? un monde plus s?r, o? le transport aerien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implante sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europeen sur ses marches. Safran s'engage dans des programmes de recherche et developpement qui preservent les priorites environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ere entreprise du secteur aeronautique et defense du classement ? World's Best Companies 2023 ? du magazine TIME. Avec plus d'un million de sieges equipant les flottes des plus grandes compagnies aeriennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sieges pour passagers, equipages d'avions et helicopteres gr?ce ? des solutions innovantes et ? forte valeur ajoutee. Descriptif missionParlons de votre future mission Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes (Airfrance, ANA, Emirate, ...) Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) en Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air. Pour cela, votre MISSION consistera à proposer une stratégie d'amélioration du processus « DEVELOP » Votre OBJECTIF sera d'être garant de l'amélioration et de la performance de la Direction Technique: - Piloter la démarche de progrès du processus « DEVELOP » (à la fois le plan d'amélioration continue et le plan de transformation) - Proposer et identifier les initiatives de progrès potentielles, Consolider l'avancement des projets et des plans d'amélioration - Gérer le portefeuille de projets, établir la synthèse et élaborer le reporting correspondant en relation avec le service comptable de l'entreprise - Coordonner les initiatives du projet SHAKE2 pour Safran Seats France : Gérer le portefeuille de projets, établir la synthèse et élaborer le reporting correspondant en relation avec le VP Safran Seats Engineering Transformation - Mettre en oeuvre des projets d'amélioration selon la méthode Lean-Sigma : Définir les caractéristiques des projets (problématique, périmètre, gains attendus,...) - Mettre en place la structure de gestion du projet - Identifier et négocier les ressources nécessaires à la réalisation du projet - Mettre en oeuvre les outils et méthodes Lean-Sigma pertinents pour répondre à la ou aux problématiques en question - Rapport sur l'avancement du projet et l'atteinte des objectifs - Encadrer les projets portés par les Green Belts et développer leurs compétences : -S'assurer que les méthodologies sont utilisées correctement. Assister le chef de projet tout au long du projet et s'assurer que les jalons et les objectifs sont atteints dans les délais. - Accompagner le chef de projet en cas de points de friction avec le sponsor Mesurer les résultats et rendre compte régulièrement au porteur de projet : - Mesurer les gains réalisés et faire en sorte qu'ils soient validés par un contrôleur financier - Rapport sur les résultats obtenus lors des réunions du comité de pilotage
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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