Responsable administratif / administrative (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 7319368
Responsable administratif / administrative (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe déchets (H/F) sur Nanterre. Vous assurerez la coordination et le bon fonctionnement de votre équipe postée sur la Chaîne de Tri de Collecte Sélective. Dans ce cadre, il vous sera notamment chargé de dynamiser et superviser vos équipes de production, d'organiser leur travail et de garantir le respect des objectifs de production, tout en veillant à la sécurité et à l'amélioration continue de nos services. Vos futures missions : - Animer et superviser les équipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des activités. - Former les équipes et veiller à la compréhension des fonctions confiées. - Contrôler quotidiennement le travail effectué et enregistrer les évènements survenus. - Veiller au bon comportement des employés et au respect du port des tenues et des équipements de protection individuelle. - Réaliser les causeries Qualité, Sécurité, Environnement. - Participer à l'atteinte des objectifs et à l'amélioration continue des prestations. - Garantir la sécurité, les objectifs de production et la qualité des opérations. Où : Nanterre Pour combien : 26 000EUR annuel brut Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion des déchets et le management d'équipe. - Un Baccalauréat professionnel dans un domaine pertinent. - Reconnu pour votre dynamisme, organisation, rigueur, excellent relationnel et sens commercial. - Les CACES chariot élévateur et chargeuse seraient un atout. - L'habilitation électrique BE (si applicable). Les + de la mission : - Primes motivantes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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