POSTE : Électricien Industriel H/F DESCRIPTION : L'agence Partnaire Dieppe recrute activement un Électricien Industriel (H/F) titulaire du CACES Nacelle pour une mission de deux semaines (S26 et S27) sur le secteur de Dieppe. Vous interviendrez pour le compte de différents clients industriels locaux, notamment au sein d'entreprises majeures du secteur automobile et d'autres industries diversifiées de la région. Sous la direction du responsable de site ou du chef de chantier, vous assurez les travaux d'installations et de raccordements électriques : Travaux en hauteur : Utilisation de la nacelle pour la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles et le raccordement d'équipements industriels. Câblage et raccordement : Branchement d'armoires électriques, de coffrets, de machines-outils et de lignes de production (spécificités industrie/automobile). Maintenance et mise en conformité : Diagnostic de pannes, remplacement de composants électriques défectueux et vérification des installations. Lecture de schémas : Interprétation de plans et schémas électriques industriels. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité, du port des EPI (harnais pour la nacelle) et des procédures de consignation. cet PROFIL : Formation / Expérience : Issu(e) d'un cursus en électrotechnique ou électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Une connaissance du secteur automobile est un réel atout. CACES : Vous possédez obligatoirement le CACES Nacelle (R486 / ex-R386) à jour et vous êtes totalement à l'aise avec la conduite de cet engin. Habilitations : Vos habilitations électriques industrielles sont impérativement valides. Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez la diversité des chantiers et des environnements de travail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission