POSTE : Adjoint au Responsable de Pôle H/F DESCRIPTION : Vous êtes motivé(e) ? - Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? - Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, ) ? Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Adjoint ou adjointe au responsable de pôle IT H/F Poste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout. Vous rejoignez le pôle GDI (Gestion des Interventions) qui a en charge les activités de la préparation des interventions jusqu'à leur réalisation sur le terrain. En tant qu'adjoint au responsable de pôle, vous secondez le manager sur le pilotage des activités de run et de projet, l'animation de l'équipe et la relation avec les métiers. VOS FUTURES MISSIONS Pour mener à bien ces actions, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable de pôle IT. Rattaché.e directement au responsable de pôle, vous le secondez au quotidien et êtes progressivement associé.e au management de l'équipe et à la gestion du pôle GDI. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Management et pilotage du pôle - Seconder le responsable de pôle dans l'organisation des activités, la répartition de la charge et le suivi des engagements de l'équipe. - Piloter les projets et les activités de run du pôle GDI : objectifs, périmètre, planning, budget, risques et parties prenantes, en cohérence avec les schémas directeurs SI. - Construire et maintenir la roadmap du pôle en alignant les priorités métier et les capacités de réalisation. - Élaborer les documents d'aide à la décision pour la DSI. - Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts. - Représenter le pôle et son responsable dans les instances de gouvernance et donner de la visibilité au management sur l'avancement des activités. - Animer le collectif et contribuer à la montée en compétence de l'équipe, en prenant en charge des actions transverses tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, université ou école de management à dominante SI) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en environnement SI, incluant une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projet. Vous avez une solide expérience du pilotage d'applications en développement spécifique, idéalement en environnement Java, sur des applications web et mobiles. Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec les équipes techniques sur les choix de conception et d'architecture, et pour arbitrer entre valeur métier et contraintes techniques. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, SI, fonctionnel, technique, management), porter une vision et défendre vos convictions au sein d'une démarche collective. Vous fédérez les acteurs autour d'un objectif commun. Autonome, organisé et rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, conjuguer activités de run et de projet, et travailler selon les principes des méthodes agiles. Vous intégrez naturellement les outils d'intelligence artificielle dans vos pratiques quotidiennes et savez en tirer parti pour gagner en efficacité. Orienté résultat, vous avez une capacité reconnue à délivrer et à faire progresser vos équipes dans la durée. Un plus : avoir vous-même développé à un moment de votre parcours. INFORMATIONS DIVERSES Lieu de travail 17 rue des Bretons 93210 Saint-Denis Les + - Salle de sport, - Environnement dynamique, locaux agréables - CET - Compte Epargne Temps - Equilibre vie professionnelle / vie personnelle - Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail Pour mieux nous connaitre : En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.