POSTE : Chef des Ventes Téléphonie - Honor H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client Honor, acteur international majeur de l'univers de la téléphonie, reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance. Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons un(e) Chef des ventes pour rejoindre une équipe commerciale terrain, prête à participer à un développement commercial soutenu et à relever des défis à fort enjeu. En tant que Chef des ventes, vous êtes responsable d'une équipe terrain de 4/5 chefs de secteurs sur l'Ile de France et le Nord, ainsi que plusieurs Demos guys. Sous la responsabilité du National manager, vous rejoignez une équipe de 2 chefs de ventes et assurez les missions suivantes - Recruter, suivire, piloter et contrôler l'activité des Chefs de secteur - Animer l'équipe : Call Hebdo / Réunion Région en équipe - Réaliser de l'accompagnement terrain (à minima 2j / semaine) - Suivre et piloter les KPI - Analyser les datas de la région en vue de générer des plans d'actions Région / Secteur - Etre le référent de votre région auprès des interlocuteurs régionaux de certaines enseignes - Participer activement aux différents reports interne et client. - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération fixe 3000 bruts mensuels + 500 bruts de primes sur objectif ; - Mise à disposition de matériel : véhicule de fonction, téléphone portable + outils informatiques ; - Le remboursement des frais relatifs à votre activité, sur justificatif : repas (plafond à 21,10 € par jour), parkings et carburant. PROFIL : Vous avez une expérience dans l'univers de la téléphonie, de la GSS et/ou des opérateurs. Une expérience managériale de région ou d'équipe commerciale à distance est souhaitée. Vous êtes dynamique, réactif, résilient, positif. Vous êtes également force de solutions et de recommandations et votre envie de déployer est palpable, adressez-nous votre candidature. Mais au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité : - Agile, capable d'évoluer dans un environnement en forte croissance - Culture du résultat et esprit entrepreneurial - Aussi performer que manager, vous êtes un vrai meneur d'Hommes Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est le moment idéal pour nous rejoindre. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !