Sous la supervision du Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études...); - Collecte et saisie des variables de paie ; - Production des bulletins ; - Gestion des DSN ; - Accompagnement et conseil clients; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil pour 39h. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% ; - Tickets restaurant ; - Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai ; - Environnement familial et bienveillant ; - Possibilité de formation et d'accompagnement pour des évolutions ; - Possibilité d'encadrer un junior ; - Evènements d'équipes ; - Séminaire annuel ; - Flexibilité horaire ; - CE ; - Carte cadeau. Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 10 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, savez être réactif et avez un réel projet professionnel ? Alors postulez !