Description du poste : Nous recherchons. . un(e) Responsable d'Atelier Maintenance Industrielle (F/H) pour renforcer les équipes d'une de nos filiales francilienne (accessibilité métro et tram). Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous encadrez une équipe d'une vingtaine de personnes opérant dans la maintenance. - Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité, respect des contrats et des relations commerciales. - Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation. - Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement. - Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau. - Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle. - Vous améliorez la gestion de production. - Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires. - Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe. Description du profil : Vous avez. : - Un BTS et 3 ans d'expérience en tant que manager de proximité. - Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de la relation client. - Des compétences dans le domaine de la maintenance sont un plus. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique. - Vous savez gérer le stress et les priorités. - Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe. - Votre communication orale et écrite est irréprochable. - Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO). Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un métier qui a du sens et de l'utilité. Mais aussi. - Fourchette salariale : 40-45K€ - Prime de 13ème mois - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.