Acheteur Techniques H/F 91 - Lisses
Offre n° 7325848
Acheteur Techniques H/F
91 - Lisses - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Acheteur Techniques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre client, start up du secteur agricole en pleine croissance, nous recherchons un Acheteur technique H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du déploiement industriel, vous aurez pour mission principale de piloter et structurer la stratégie d'achats et de sourcing technique de l'entreprise, avec un objectif prioritaire : réduire durablement le coût de construction des fermes et des ses équipements liés à la structures mais aussi aux travaux agricoles. Vous intervenez sur l'ensemble des familles d'achats techniques nécessaires au déploiement des fermes et développez progressivement un réseau de fournisseurs et de partenaires industriels en France et en Europe. Le poste nécessite une forte compréhension technique des produits et procédés industriels afin de pouvoir dialoguer efficacement avec les équipes techniques et, lorsque cela est pertinent, challenger les solutions proposées sous l'angle technico-économique. 1. Piloter la stratégie d'achats techniques : -Identifier et structurer les familles d'achats techniques. -Cartographier les principaux postes de coûts et identifier les leviers d'optimisation. -Définir et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing par famille de produits. -Rechercher les meilleures combinaisons entre coût, qualité, performance et capacité industrielle. -Anticiper les besoins liés à la montée en puissance des projets. -Mettre en place les process internes d'achat via notre outil erp (Sales Force) 2. Développer un réseau de fournisseurs et de partenaires industriels : -Identifier de nouveaux fournisseurs en France et en Europe. -Prospecter directement des fabricants et industriels. -Diversifier les sources d'approvisionnement. -Construire un panel de fournisseurs compétitifs et fiables. -Élargir le sourcing à l'international lorsque pertinent. -Négocier prix, conditions commerciales, délais et approvisionnements. 3. Réduire les CAPEX des fermes : -Identifier les principaux gisements d'économies. -Challenger les prix et solutions d'approvisionnement existantes. -Mettre en concurrence les fournisseurs. -Identifier des alternatives techniques ou industrielles moins coûteuses. -Exploiter les effets de volume liés à la multiplication des projets. -Structurer des partenariats industriels compétitifs dans la durée. -Contribuer à l'objectif de réduction des CAPEX vers 10 M€ par ferme. 4. Apporter une expertise technique aux achats : -Comprendre les besoins exprimés par le bureau d'études. -Évaluer les solutions sous l'angle du coût et de la faisabilité industrielle. -Identifier des solutions alternatives moins coûteuses. -Challenger ponctuellement les choix techniques et proposer des alternatives. -Dialoguer avec les fournisseurs et fabricants sur des sujets techniques. -Faire remonter les opportunités d'optimisation. 5. Travailler en transversalité avec l'industrialisation : -Travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet Déploiement Industriel, en charge des sujets d'industrialisation et d'optimisation technique. -La Direction du déploiement industriel définit les grandes orientations de développement industriel. -Apporter son expertise sur le sourcing, les fournisseurs, les procédés de fabrication et les coûts. PROFIL : De formation supérieure Bac +5 : école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans les achats techniques, le sourcing industriel ou un environnement comparable. Expérience significative dans un environnement industriel ou BTP. Expérience de négociation avec des fabricants, industriels et fournisseurs techniques. Capacité à gérer des achats à forts enjeux techniques et économiques. Expérience du sourcing international, notamment en Europe, constituant un réel avantage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
COMPLEO RH
Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78). Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambition...
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