Technicien de Maintenance de Chauffage H/F 14 - Fleury-sur-Orne
Offre n° 7326284
Technicien de Maintenance de Chauffage H/F
14 - Fleury-sur-Orne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Technicien de Maintenance de Chauffage H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez allier technique, autonomie et contact client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, reconnue dans le domaine du chauffage et des énergies de l'habitat ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, notre partenaire, acteur majeur de la maintenance et de l'amélioration de l'habitat, recherche un Technicien SAV Poêles à Bois et Granulés H/F en CDI. Véritable expert du confort thermique, vous intervenez directement chez une clientèle de particuliers pour assurer : - L'entretien préventif des poêles à bois et à granulés : ramonage, nettoyage complet, contrôles de sécurité et vérifications réglementaires. - Le diagnostic des pannes et les opérations de dépannage sur différents équipements de chauffage. - Le remplacement de pièces d'usure et la réalisation des réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation optimale de leur appareil, les réglages appropriés et les bonnes pratiques d'entretien. - La promotion de solutions adaptées permettant d'améliorer la performance des équipements et de sécuriser leur utilisation sur le long terme. - Le respect strict des normes de sécurité et la garantie d'une intervention propre et soignée à chaque visite. Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance ou le dépannage de systèmes de chauffage, notamment sur les poêles à bois ou à granulés. Vous êtes reconnu pour : - Votre autonomie technique. - Votre sens du diagnostic. - Votre rigueur et votre professionnalisme. - Votre aisance relationnelle auprès des particuliers. - Votre esprit d'équipe et votre envie de progresser. Formation de type CAP, BEP ou Bac technique. Les compétences en fumisterie ainsi que les habilitations électriques constituent un véritable atout. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Fleury-sur-Orne. - Rémunération pouvant atteindre 32 000 € brut annuel selon expérience. - Horaires attractifs sur 39h avec fin de semaine allégée le vendredi. - Véhicule de service fourni. - Indemnités repas et déplacements. - Prime vacances. - Parcours d'intégration structuré et formations régulières auprès des fabricants. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. A propos de nous Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Adecco
Adecco est l'un des leaders en France et dans le monde sur le marché du travail temporaire. Adecco œuvre au plus près des entreprises et des candidats grâce à son réseau d'agences de proximité.
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