POSTE : Gestionnaire Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ordonnancement. Au sein de l'équipe, vous assurez la coordination et le suivi des besoins nécessaires à la production sur votre périmètre. Vous veillez à la disponibilité des matières et des pièces, en lien avec les différents services, afin de garantir une alimentation régulière des ateliers et le respect du programme de production. Vos missions : - Identifier et anticiper les besoins en matières, pièces et consommables nécessaires à la production. - Planifier et coordonner les lancements de production en fonction des besoins, des stocks et des aléas. - Gérer et suivre les approvisionnements, les stocks et les commandes nécessaires à la continuité de l'activité. - Lancer et suivre les ordres de fabrication, en veillant au respect des plannings et des délais. - Suivre l'avancement de la production et ajuster les priorités en fonction des aléas. Coordonner les actions sur le terrain et alerter les interlocuteurs concernés en cas de difficulté. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration pour optimiser les flux et les processus. - Assurer un reporting régulier et effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites de production et chez le Donneur d'ordre. - Horaires de journée - Prime de 13ème mois - Prime d'assiduité - Chèques déjeuner - Intéressement / Participation PROFIL : - Formation Bac +2 en logistique, approvisionnement ou Supply Chain, avec une première expérience idéalement acquise dans le luxe ou un environnement industriel exigeant. - Bonne connaissance de la chaîne logistique, de la gestion des stocks et des flux de production. - Maîtrise des outils bureautiques et des ERP ; capacité à réaliser les reportings nécessaires. - Rigueur, organisation, autonomie et réactivité, avec une bonne capacité à gérer les imprévus. - Esprit d'analyse, capacité à anticiper, prendre des décisions et proposer des solutions. - Bon relationnel, sens de la communication et goût pour le travail en équipe. - Capacité à coordonner, fédérer et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des actions. - Sens de l'amélioration continue et capacité à optimiser les processus et les flux. - Fiabilité, discrétion et respect des procédures, règles de sécurité et de confidentialité.