ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE (h/f) 56 - Vannes
Offre n° 7328684
ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE (h/f)
56 - Vannes - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Le CHBA recrute un(e) Assistants(e) de Régulation Médicale (h/f) au sein du Centre SAMU 56 / SAS / Centre 15. Le centre SAMU 56 SAS / Centre 15 regroupe : · La régulation d'Aide Médicale Urgente. Régulation assurée par un médecin hospitalier 24 / 24. · Régulation Médicale Générale assurée par un médecin libéral, dans le cadre de la permanence des soins 24 /24. La mission consiste à réceptionner les appels téléphoniques du SAMU du Morbihan pour demandes de soins, informations ou conseils. MISSIONS PRINCIPALES · Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse à partir du 15. · Prioriser l'orientation vers les médecins régulateurs du SAMU Urgentistes ou Généralistes- Centre 15/ SAS en fonction du degré d'urgence vitale. · Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME – EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Vous détenez impérativement le diplôme d'assistant de régulation médicale (ARM). Une expérience en qualité qu'Assistant de Régulation Médicale en établissement de santé serait vivement appréciée. Rigueur, organisation, écoute et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE Activité de travail en alternance de jour et de nuit, les dimanches et jours fériés selon l'organisation préalablement établie. Poste à 100%. A pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation. Grade : Adjoint Administratif ou Assistant Médico-Administratif (en fonction du profil) - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière – par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Salaire exprimé hors éléments variables de paie (week-end, jours fériés, nuits...) Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à adresser Demande de renseignements sur le poste auprès de Mr MOUNIER, Cadre du Service (02-97-01-48- - 12) Date limite de dépôt des candidatures 14/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CHBA
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
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