POSTE : Controleur Qualite H/F DESCRIPTION : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, dans le respect de la politique qualité de l'entreprise. Vous veillez également au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité ainsi que des procédures et modes opératoires en vigueur. Missions principales-Contrôler les matières premières en soutien au magasin. -Contrôler les accessoires à leur réception. -Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. -Réaliser les contrôles des têtes de série et des prototypes. -Effectuer les contrôles en cours de fabrication. -Assurer la libération des produits spéciaux conformément aux fiches d'autocontrôle. -Contrôler et suivre les moyens de mesure et de contrôle. -Contrôler la qualité des soudures réalisées par les opérateurs. -Valider la qualité des soudures réalisées par les collaborateurs intérimaires. -Contrôler les produits au retour de galvanisation (épaisseur du revêtement, aspect visuel). -Réaliser les essais de flexion des tampons. -Effectuer les contrôles et essais des grilles selon les protocoles établis. -Enregistrer l'ensemble des contrôles et des résultats sur les formulaires et supports prévus. -Signaler toute non-conformité et participer aux actions correctives. PROFIL : Profil recherché-Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la métallurgie ou équivalent. -Une première expérience en contrôle qualité en environnement industriel est souhaitée. -Connaissance des outils et moyens de contrôle (instruments de mesure, lecture de plans, contrôle visuel). -Connaissance des procédés de fabrication, de soudure et des exigences qualité appréciée. -Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office et/ou logiciels qualité). Qualités requises-Rigueur et sens de l'observation. -Esprit d'analyse et objectivité. -Organisation et autonomie. -Respect des procédures et des règles de sécurité. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Réactivité et capacité à alerter en cas de non-conformité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.