Notre client, courtier multispécialiste à taille humaine et basé à Clisson (44), recherche dans le cadre de son développement, un Assistant RH pour un contrat à durée indéterminée. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe passionnée, vos principales missions sont : * Administration du personnel et intégration des salariés : Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales, etc.). Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. Suivre le temps de travail du personnel, les congés et absences et mettre à jour le logiciel de gestion de temps. Mettre à jour les différentes bases de données RH. Apporter un soutien au N+1 dans les procédures disciplinaires. Prendre en charge les demandes des collaborateurs et apporter un soutien aux managers sur leurs problématiques RH. * Gestion des carrières, des compétences et de la formation professionnelle : Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences : répertorier les besoins en formation des collaborateurs et assurer le suivi des formations obligatoires. Participer à la mise en place des sessions de formations en relation avec les organismes de formation. Participer au traitement budgétaire en relation avec l'OPCO. Participer au suivi des entretiens annuels et professionnels des collaborateurs. * Gestion de la paie : Préparer et transmettre les éléments variables de paie. Assurer le contrôle des bulletins de paie. Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux. * Animation et communication interne/externe : Participer à la mise en place d'actions favorisant le bien-être des collaborateurs (organisation d'évènements). Veiller au maintien du climat social de l'entreprise. Apporter un soutien dans la rédaction et la mise en forme de supports de communication internes/externes, réponses aux appels d'offres.