Data manager (H/F)

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Offre n° 7331523
Data manager (H/F)

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2025

Contexte : le client souhaite renouveler son parc de PC portables sur la période S2 2025 tout en prenant en compte la montée de version de W10 vers W11 et la bascule du RSA vers du MFA. Il  a également un projet de déploiement de nouvelles imprimantes à réaliser à partir de fin juin. Objectif de la mission : le client recherche un prestataire afin de piloter les chefs de projets de notre infogéreur sur les différents projets qui s?imbriquent plus ou moins entre eux et de s?assurer de la bonne marche à suivre pour tenir le planning. Vous trouverez ci-dessous les différents projets à piloter :-          PcaaS (PC as a Service) ? Pilotage du PM Infogéreur -          Window End of Life Remediation (W10 vers W11) ? Pilotage du PM Infogéreur -          Migration RSA vers MFA ? Pilotage du PM Infogéreur -          Déploiement des Imprimantes Multifonctions ? Projet à mener par le Directeur de projets Le déploiement de nouveaux PC portables au sein d'une entreprise est une opération complexe qui nécessite une planification minutieuse et une exécution rigoureuse. Nous recherchons par conséquent un Directeur de projet qui pilotera les différents Project Manager de l?Infogéreur afin de mener à bien ces projets. Sur la partie Imprimante ? Multifonctions, le Directeur de Projet aura pour tâche suivante : Planification et Organisationo    Établir un planning réaliste : Un calendrier bien structuré qui tient compte des délais incompressibles et des marges pour les imprévus est essentiel o    Définir les rôles et responsabilités : Clarifier qui fait quoi et quand, pour éviter les confusions et les retards (équipe technique, équipe support, DSI, autres parties prenantes du projet) o    Livraison et installation : Coordonner la livraison et l'installation des nouveaux PC pour minimiser les interruptions de travail. 2.      Communication Efficaceo    Informer toutes les parties prenantes : Assurer une communication claire et régulière avec tous les acteurs impliqués, y compris les utilisateurs finaux. o    Documentation : Fournir des guides et des supports de formation pour faciliter la transition. 3.      Support et Formationo    Assistance technique : Mettre en place un support technique pour aider les utilisateurs en cas de problèmes. o    Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Groupe Aptenia

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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