Dans le cadre de la modernisation de la gestion de son parc informatique, un organisme du secteur de la protection sociale souhaite être accompagné pour le remplacement de sa solution actuelle de gestion des postes de travail par Microsoft Intune. Objectifs de la mission : - Analyser la faisabilité technique et fonctionnelle du déploiement d'Intune pour les postes de travail physiques et virtuels ; - Élaborer un plan d'action détaillé en vue de la mise en production du modern management ; - Étudier les scénarios de migration, avec estimation des charges, des coûts et des besoins en licences ; - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes internes à l'administration de la solution. Des ateliers techniques et un point de cadrage en début de mission sont prévus pour garantir un alignement optimal. Mission de 2 à 3 mois pouvant se prolonger. Profil recherché : - Expert en gestion de parc via Microsoft Intune, avec une expérience significative en déploiement de solutions de modern management ; - Maîtrise des environnements hybrides (Azure AD Join, Hybrid Join), des stratégies de sécurité (GPO, accès conditionnels, patch management) et des outils Microsoft (Autopilot, Endpoint Manager, etc.) ; - Bonne connaissance des architectures SI (réseau, sécurité, SIEM/SOAR, VDI...) ; - Capacité à animer des ateliers, rédiger des livrables clairs et à accompagner des équipes techniques dans la montée en compétence ; - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans la conduite de projet. - Bac+5 en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent INTUNE