En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/la responsable des services généraux a pour mission de mettre en œuvre les activités liées à la gestion immobilière ainsi que la sureté sur les sites dans son périmètre. Rattaché à la responsable des Services Généraux Région 1 il/elle pilote la réalisation des travaux maintenance des bâtiments, des équipements et matériels avec une approche de maitrise des risques EHS et d’optimisation des coûts. Il/elle met également en œuvre de la politique locale de sûreté sur son périmètre. Missions et périmètres : Périmètre du poste : basé sur le site de Massy (espaces bureaux et plateformes d’essai) le poste comprend également les sites (espaces bureaux uniquement) de Nantes, Nanterre et 2 sites en Belgique (Jumet et Mechelen). Les principales missions sont de : Piloter des projets immobiliers (maintenance des locaux, amélioration etc) par la rédaction de cahier des charges des travaux, apportant son support technique a la sélection des sous-traitants, les encadrant pendant la phase de travaux jusqu’à la réception des travaux en s’assurant de la conformité de l’exécution des travaux dans le respect des règles EHS suivant le Plan de prévention. Piloter les sociétés de Facility Management présentent sur les sites aussi bien sur les aspects opérationnels que financiers. S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires et de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Optimise les dépenses liées aux achats indirects et frais généraux. Être l’interlocuteur des propriétaires des bâtiments. Assurer la gestion du patrimoine documentaire. Participer aux commissions locales de sécurité et des conditions de travail. Contribuer à atteindre les objectifs environnementaux pour son périmètre, en assurer la mise en œuvre et son suivi, en particulier concernant les consommations d’Energie et les émissions de CO2. Élaborer et suivre les tableaux de bord sur son périmètre. Faire appliquer sur son périmètre la politique et les règles locales de sûreté en lien avec la politique de l’entreprise. Assurer le maintien en bon fonctionnement des équipements en lien avec la sécurité incendie et la sureté des sites. Contribuer à la mise à jour de l’analyse des menaces et au reporting des incidents sécurité. Profile Compétences professionnelles spécifiques : ~