Afin de renforcer nos équipes et accompagner la transformation technologique de nos projets, nous recherchons un(e) Tech Lead Java pour nos centres de services internes, parlant Français et Anglais. Vos principales responsabilités :Support & maintenance : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications existant/antes, en garantissant leur performance, leur stabilité et leur sécurisation.Force de proposition : Identifier et proposer des évolutions techniques, des optimisations et des améliorations.Accompagnement de la migration : Participer activement à la transition d'une solution basée sur SWT vers une nouvelle plateforme sous Vue et Java, en veillant à limiter les impacts sur les utilisateurs.Conseil technologique : Évaluer et justifier les choix technologiques, partager les bonnes pratiques (TDD, BDD, micro-services) et fédérer les équipes autour des standards retenus. Votre profil :Formation & expérience :Bac+3 à Bac+5 en Informatique.Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets architecturaux.Compétences techniques :Java & Technologies associées : Maîtrise de Java (versions 8, , et Java EE) ; expérience sur des environnements complexes et exigeants.Vue.js : Une bonne appétence pour Vue.js est souhaitée, avec l'envie de se former ou d'approfondir vos compétences sur cette technologie.Bases de données : Solides compétences en modélisation des données et gestion des bases (PostgreSQL, DB2, PL/SQL) ainsi qu'en optimisation des requêtes.Environnements de build & outils DevOps : Familiarité avec Git, Maven, Docker, OpenShift et autres outils permettant d'assurer l'intégrité et la qualité des livrables.Architecture et Design : Connaissance des design patterns, de la modélisation UML, des architectures SOA et micro-services, ainsi que des meilleures pratiques en matier/ière de sécurité applicative, TDD et BDD.Aptitudes personnelles :Esprit d'analyse et de synthèse, capable de transformer des problématiques complexes en solutions technologiques claires.Sens de l'adaptation et curiosité pour intégrer rapidement de nouvelles technologies et méthodes de travail.Organisation, rigueur et autonomie avec une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.Proactivité et esprit d'initiative, avec une orientation client marquée pour comprendre et anticiper les besoins métiers. Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre pourra vous être demandé. Ce que NSI pourra vous offrir ���� : Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos prioritésEnvironnement dynamique et innovantFormationsPerspectives de carrier/ièreContrat permanentPackage salarial à la hauteur de vos compétences Si vous ne recevez pas de réponse dans les jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.