En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Lieu de Travail : Sites clients (principalement en France) Siège : Basé à Massy (91) entre les missions Mobilité : Missions en France, déplacements à l’étranger possibles Vous serez responsable de l’entretien et du dépannage de nos équipements de contrôle-commande installés sur les sites de nos clients. En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations, vous réaliserez vos missions en respectant les coûts, la qualité, les délais, ainsi que nos procédures internes et les normes de sécurité en vigueur. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des interventions : Analyser les cahiers des charges en s’appuyant sur le retour d’expérience (REX) et échanger avec les équipes internes (Chef de projet, responsable technique). Maintenance et dépannage : Exécuter les procédures de maintenance en s’appuyant sur les documents techniques disponibles ; identifier les causes des pannes et y remédier. Supervision et tests : Superviser les essais et contrôles spécialisés ; rédiger et vérifier les rapports et résultats d’essais. Intégrité des installations : Assurer la préservation et le bon état des équipements et installations lors des interventions. Assistance au redémarrage : Accompagner les exploitants lors des phases transitoires de travaux et lors des redémarrages. Satisfaction client : Veiller à la levée des réserves clients et garantir leur satisfaction en toute circonstance. Qualité et sécurité : Appliquer la politique qualité de l’entreprise et du client, respecter les règles de sécurité et d’éthique, garantir la sécurité de tous et l’intégrité de l’environnement. Reporting : Assurer le suivi des interventions et réaliser les reportings requis pour chaque mission. Profile Formation et Compétences : Formation : BAC+2 dans les domaines de l’Électronique, de la Régulation, de l’Informatique industrielle ou de l’Automatisme. Langues : Français courant ; anglais technique lu, écrit, et parlé. Compétences techniques souhaitées : Connaissances en électrotechnique et énergétique (atouts). Expérience : Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum en maintenance et/ou mise en service de systèmes de contrôle-commande pour des procédés complexes (centrales énergétiques, lignes de production, secteurs Oil & Gas, cimenteries, etc.). Expérience souhaité