Ergothérapeute - Temps Plein H/F 86 - Civaux
Offre n° 7334691
Ergothérapeute - Temps Plein H/F
86 - Civaux - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Ergothérapeute - Temps Plein H/F DESCRIPTION : Poste mutualisé sur 3 établissements - Civaux, Fleuré et Nieuil-l'Espoir (86) Vous souhaitez exercer votre métier d'ergothérapeute auprès de personnes âgées dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers l'innovation ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, intervenant sur trois établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situés à Civaux, Fleuré et Nieuil-l'Espoir, distants d'environ 20 km les uns des autres. Ce poste mutualisé permet d'intervenir auprès de résidents présentant des profils et des besoins variés, tout en participant à une démarche globale d'amélioration de leur autonomie, de leur confort et de leur qualité de vie. Vos missions Au sein des EHPAD et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : Évaluation et accompagnement des résidents - Réaliser des évaluations ergothérapiques individuelles afin d'identifier les capacités, difficultés et besoins des résidents dans les activités de la vie quotidienne. - Évaluer l'autonomie fonctionnelle, les capacités motrices, cognitives et sensorielles. - Repérer les situations à risque, notamment en matière de chutes, perte d'autonomie, troubles de la mobilité ou difficultés dans les actes de la vie quotidienne. - Proposer et mettre en oeuvre des interventions adaptées aux capacités et aux projets de vie de chaque résident. - Participer au maintien ou à la récupération de l'autonomie dans les activités quotidiennes. Prévention des chutes et sécurisation de l'environnement - Identifier les facteurs de risque de chute et proposer des mesures de prévention adaptées. - Évaluer l'environnement du résident et préconiser les aménagements nécessaires dans la chambre, les espaces collectifs et les lieux de vie. - Conseiller les équipes et les résidents sur les bonnes pratiques en matière d'installation, de mobilité et de transferts. - Participer à la réflexion autour de la prévention des chutes et du maintien de l'autonomie. Préconisation et adaptation des aides techniques - Évaluer les besoins en aides techniques et dispositifs de compensation. - Préconiser, essayer et assurer le suivi des équipements adaptés aux besoins des résidents. - Accompagner les équipes dans l'utilisation des matériels et dispositifs de transfert. - Participer à l'optimisation de l'utilisation des équipements afin de favoriser à la fois l'autonomie et la sécurité du résident et des professionnels. Installation et positionnement - Évaluer et adapter le positionnement des résidents au fauteuil, au lit et dans les différents espaces de vie. - Prévenir les risques liés à une mauvaise installation : douleurs, inconfort, chutes, troubles cutanés ou perte d'autonomie. - Proposer des solutions individualisées favorisant le confort et le bien-être. Stimulation cognitive, sensorielle et motrice - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités des résidents. - Participer à des actions de stimulation cognitive, motrice et sensorielle. - Utiliser les espaces et équipements dédiés au bien-être et à la stimulation, notamment l'espace Snoezelen et l'espace de balnéothérapie. - Adapter les activités aux personnes présentant des troubles neurocognitifs ou des troubles du comportement. Accompagnement des équipes - Travailler en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes et autres professionnels intervenant auprès des résidents. - Sensibiliser et former les professionnels aux techniques de manutention, de transfert, d'installation et de prévention des risques. - Apporter une expertise ergothérapique aux équipes dans les situations complexes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Participation à la démarche qualité - Participer à la réflexion institutionnelle autour de la qualité de vie et de l'accompagnement des personnes âgées. - Contribuer aux projets visant à développer l'autonomie, le confort et la sécurité des résidents. - Assurer la traçabilité des évaluations et des interventions dans le dossier du résident. - Participer à la mise en place et à l'évaluation d'actions de prévention et d'amélioration des pratiques. Un environnement équipé et tourné vers l'innovation Vous bénéficierez de matériels et d'espaces permettant de développer une ergothérapie concrète, préventive et centrée sur les besoins du résident, notamment : - Rails de transfert, facilitant les mobilisations et sécurisant les transferts. - Chaise de relevage RAIZER, permettant une prise en charge adaptée des personnes ayant chuté. - Plaids sensoriels, favorisant l'apaisement et la stimulation sensorielle. - Espace Snoezelen, dédié à la stimulation sensorielle et au bien-être. - Espace de balnéothérapie, permettant de proposer des activi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Pierre Péricard - Groupe afp
Vos avantages sociaux En rejoignant notre établissement, vous bénéficiez notamment de : - Mutuelle - Aides financières, sous conditions : avance sur salaire, prêt à caractère social - Contrat de prévoyance, permettant de faire face aux aléas de la vie : maladie, accident, décès, invalidité - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel. - Action Logement, sous conditions : aides à la location ou à l'achat d'un logement, travaux, déménagement - 9 jours autorisés pour enfants ...
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