RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions principales Sur un périmètre de 150 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire Paie-ADP pour répondre efficacement aux besoins quotidiens de vos clients internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour : • ⚖ Gérer les sujets disciplinaires et précontentieux : appui juridique, mise en œuvre des procédures, sécurisation des décisions • 🧩 Conseiller sur lorganisation du travail et la gestion des temps • 🚀 Suivre les parcours dintégration et les mobilités internes • 🎯 Accompagner les recrutements et les projets de développement RH • 📊 Participer aux projets structurants RH : SIRH, marque employeur, plans de succession 💡 Ce que nous vous offrons • CDI 39h/semaine • Rémunération selon expérience : 35K à 42K brut/an • Intéressement collectif : jusquà 15% de la rémunération brute annuelle • Avantages CSE, mutuelle, prévoyance ✨ Et côté cadre de travail : Espace détente Côté Lounge (baby-foot, flipper, fléchettes), espace Côté Fitness (tapis de course, rameur, vélo, muscu) pour une ambiance conviviale et dynamique ! PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Profil recherché 🎓 Bac +5 en RH ou équivalent, 📍 Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites ou réseau, 🧠 Très bonne maîtrise du droit social, des procédures disciplinaires et des enjeux RH de terrain, 💬 Sens du service, capacité danalyse, aisance relationnelle, réactivité. 🛠 Vous êtes à laise avec les outils RH (Kelio, Cegid, Outlook).