RESPONSABILITÉS : Etudiant(e) et jeune talent vous recherchez dès à présent une alternance en distribution spécialisée orientée style et tendance ? Vous êtes passionné(e ) par le commerce et faites du client votre priorité ? Rejoignez notre magasin pour votre alternance assistant manager commerce. Vous souhaitez être accompagnés par des collaborateurs ( trices) passionné(es) et des managers ouverts à de nouvelles personnalités? Nos équipes vous accueilleront avec plaisir pour ces missions en lien avec votre formation. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : • De créer les conditions d'une expérience client réussie au service de notre projet commercial. • De veiller à la bonne tenue et à la valorisation de notre offre dans le respect de notre politique merchandising. • De porter, adapter et déployer la stratégie de marque à votre univers produits, en échange constant avec votre manager. • De fédérer, accompagner et challenger une équipe de vendeurs autour d'enjeux et de plans d'actions définis. • De garantir en collaboration avec votre manager, l'excellence opérationnelle et la performance de l'équipe en animant nos principaux indicateurs métier (CA, Marge, Stock, Taux de Transformation, Satisfaction client, indicateurs RH). • De contribuer à une gestion administrative rigoureuse (planification, gestion stocks, démarque, inventaire). PROFIL RECHERCHÉ : Pour l'ensemble de ces missions, nous recherchons des profils en formation licence ou master management commerce / distribution ayant une forte appétence pour la gestion et le pilotage de son univers produits, un grand sens du service, de la satisfaction client et un réel plaisir à travailler en équipe. Au-delà de ces qualités, votre engagement, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer de nouvelles idées seront appréciés lors de notre rencontre. Si vous avez le projet de nous rejoindre pour votre alternance, nous étudierons ensemble vos ambitions et votre mobilité géographique au regard des postes ouverts. Ces alternances sur 1 ou 2 ans sont à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération selon profil, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports, carte ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE.