POSTE : Responsable de Dossiers H/F DESCRIPTION : Aux côtés du Directeur de site, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers variés et intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients. Vous assurez la révision comptable, l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, ainsi que la réalisation des déclarations d'impôt sur le revenu. Vous préparez également les situations intermédiaires, les reportings et les prévisionnels afin d'accompagner vos clients dans le pilotage de leur activité. Vous jouez également un rôle clé dans le développement du bureau en participant à l'intégration des nouveaux clients : prise de contact, mise en place des dossiers et coordination des travaux. Vous accompagnez et supervisez deux collaborateurs en charge de la tenue comptable et des déclarations fiscales, dans un esprit d'entraide et de montée en compétences. Enfin, vous entretenez une relation de proximité avec vos clients en préparant et en participant aux rendez-vous de bilan aux côtés des Experts-comptables. Environnement de travail et outils : * MyUnisoft * RCA * Digipharmacie * GED interne Visiativ PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, curieux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un cabinet en plein développement. Rejoindre cette structure, c'est avoir l'opportunité de participer à la construction d'un nouveau bureau, bénéficier d'une réelle proximité avec la direction et évoluer vers davantage de responsabilités. Selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations, le poste peut naturellement évoluer vers des fonctions managériales avec l'encadrement d'une équipe plus importante. Les avantages : * Rémunération à partir de 37 K€ selon profil, complétée par des primes (intéressement et PPV) * Titres-restaurant de 8 € avec prise en charge employeur à 60 % * Chèques-cadeaux pour Noël et événements familiaux * Participation aux frais de transport à hauteur de 50 % et forfait mobilité durable de 35 €/mois * Mutuelle avec participation employeur de 60 % * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté * Déplacements ponctuels chez les clients, principalement sur la journée * Statut cadre ou non-cadre selon expérience