POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Technicien de Maintenance Industrielle (F/H) » en CDI. À propos de l'entreprise Notre client est un groupe industriel familial et indépendant, acteur de référence dans le secteur de la fabrication et de la formulation de produits pour le bâtiment et la finition. Portée par une culture d'entreprise humaine, un management de proximité et une démarche RSE engagée, la société investit continuellement dans la modernisation de ses outils de production. L'ambiance de travail y est saine et collaborative, avec un taux de turnover particulièrement faible. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe soudée, vous intervenez sur un parc de machines pluritechnologiques modernes (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme). Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production et équipements annexes. Diagnostiquer rapidement les pannes, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. Réaliser les tests de bon fonctionnement et valider la conformité des équipements après intervention. Participer à l'amélioration continue, à l'éradication des pannes récurrentes et à l'optimisation des coûts de maintenance. Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des nouveaux matériels. Renseigner vos interventions au sein de la GMAO et accompagner ponctuellement les prestataires extérieurs. Localisation : Gironde (33) - secteur Sud-Ouest bordelais. Type de contrat : CDI - temps plein. Horaires : Travail en équipe 2x8 (6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00). Rémunération fixe : À partir de 33 600 € brut/an (soit 2 800 € brut/mois), selon profil et expérience. Package global attractif (pouvant atteindre -39 700 €/an avec avantages) : Accord de participation avantageux (environ 1 mois de salaire + prime selon résultats). Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 € (pris en charge à 60 % par l'employeur, soit -250 €/mois). Chèques cadeaux annuels (-500 €). Mutuelle d'entreprise prise en charge et prévoyance. Avantages CSE et accompagnement via un parcours d'intégration et de formation continue. PROFIL : De formation Bac Pro à Bac +2 (BTS, DUT / BUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les interventions multitechniques (mécanique, électrique, pneumatique). Habilitations électriques exigées (basse et haute tension). Les CACES chariots élévateurs (R489 cat. 3) et PEMP / nacelle (R486) sont un vrai plus (ou à recycler lors de l'intégration). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.