SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, accompagne les entreprises dans le recrutement de talents à travers des solutions sur mesure. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la technique, un Dessinateur Concepteur en électricité (H/F) en CDI, basé à Martillac, à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de concevoir des plans d'installations électriques, en respectant les normes et exigences de sécurité. Vous participerez également à la rédaction des cahiers des charges, ainsi qu'à la gestion des dossiers techniques. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les chefs de projet pour garantir la qualité et la conformité des projets. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 27 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez également d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un Dessinateur Concepteur en électricité (H/F) possédant les compétences et qualités suivantes : - Formation technique en électricité ou en génie électrique (Bac+2 à Bac+5). - Expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou des installations électriques. - Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Revit, SEE Electrical ou autres outils de CAO/DAO). - Connaissance des normes électriques et des exigences en matière de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs (chefs de projets, équipes de production, fournisseurs). - Rigueur, autonomie et sens du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Une maîtrise de l'anglais technique serait un plus, mais n'est pas indispensable. Nous encourageons toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à tous nos candidats.