POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Tu es passionné par la sécurité électronique et les nouvelles technologies ? Tu aimes transmettre tes compétences et faire progresser une équipe ? Tu es fait pour être Responsable d'Equipe Technique chez VK ELECTRONIC ! Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur - un Responsable d'Equipe Technique H/F pour protéger les clients de notre région ! Tes principales missions : - Animer les équipes et maintenir un bon niveau de motivation, savoir communiquer efficacement. - Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, sanction). - Veiller à faire appliquer les consignes et procédures de l'entreprise. - S'assurer que le personnel a les moyens (matériel, EPI, outillage et formation) pour remplir correctement ses missions. - Garantir le respect des normes en vigueur, de nos certifications (MASE, ISO9001) et le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité. - Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise. - Optimiser la communication avec le service de planification en vue d'une utilisation rationnelle et pertinente des ressources techniques dans le traitement des SAV et des VE. Ton environnement : Rattaché à l'agence de Nantes, tu es rattaché au Responsable National. Tu veilles à la bonne circulation de l'information. Tu es sur un poste stratégique entre le terrain (techniciens et clients) et le groupe. Ce que nous offrons : - Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions (véhicule, carte total, téléphone pro et ordi portable, EPI) - Des programmes de formations en interne et en externe pour garder nos équipes performantes, - Des paniers repas et peu de découchés - Une mutuelle familiale pour prendre soin de toi et de tes proches, PROFIL : Ce que nous recherchons : - Un(e) parcours dans le domaine de la sécurité et de l'électronique, avec idéalement dans la gestion d'équipe interne ou externe - La maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations métiers, - Un bon sens du relationnel et une capacité à s'imposer par ses compétences et sa crédibilité technique et à constituer/fédérer une véritable équipe autour de lui - De l'enthousiasme et un esprit d'équipe. - Une capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles