Au sein de la Direction technique, vous aurez pour principales missions suivantes : *  Conseiller et assister la Direction dans la définition de la politique Hygiène et Sécurité et des objectifs associés * Piloter la mise en œuvre de la politique Hygiène et Sécurité : analyser, exploiter et suivre les indicateurs. Assurer un reporting mensuel et une revue de Direction annuelle.                                                      * Accompagner le service des ressources humaines dans l'analyse des risques, l'élaboration et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER) et le suivi du plan d'actions ; * Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relative à l Hygiène, la Sécurité et aux conditions de travail * Assurer un support aux différents responsables de l'entreprise en matière d'Hygiène et Sécurité * Assurer la gestion des plans de préventions et la gestion des EPI * Réaliser des audits des activités terrain et suivre les plans d actions * Assurer la formation du personnel et promouvoir les bonnes pratiques en matière de prévention des risques et Hygiène/Sécurité/Santé au Travail ; * Être interlocuteur des autorités, des clients et du CSE sur les sujets hygiène, sécurité et conditions de travail. * Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques (campagne de sensibilisation, outils d évaluation, communications écrites, vidéos ) ; * Assurer la gestion du budget lié aux activités hygiène et sécurité et la gestion documentaire hygiène et sécurité * Supporter les projets de certifications hygiène et sécurité de l'entreprise   Votre formation   Diplômes requis : Bac + 4 minimum avec option Hygiène/Sécurité. Expérience professionnelle souhaitée : Minimum 7 ans   Compétences : *  Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie) * Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité, santé et conditions de travail ; * Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie),   Votre personnalité  * Excellent relationnel, bon communicant(e) * Sens de l organisation, autonomie * Sens des responsabilités, de l anticipation, du reporting . * Capacité de facilitateur * Rigueur et disponibilité    Quelques informations sur la rémunération, l'environnement de travail et les avantages : * Rémunération : entre 50 K et 60 K brut annuel selon profil * Participation * Prime vacances * Prime incentive * Titres restaurants *  Statut Cadre * Poste basé à Boulogne Billancourt (92) * Télétravail 2 jours par semaine Déplacements ponctuels à prévoir à Paris 9 -ème, dans nos bureaux en régions et sur sites d interventions pour les audits (en région parisienne le plus souvent)