Je recrute pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - L'élaboration des paies sur un portefeuille de 250 bulletins ; - DSN/DPAE - La gestion du collaborateur de l'entrée à la sortie (avenant, contrat de travail, etc) - La relation client ainsi que le conseil personnalisé ; - L'évolution vers des missions annexes selon vos souhaits ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR - 38KEUR selon profil - Contrat : CDI - 35h toute l'année - Avantages : o Tickets-Restaurant o Prime d'intéressement o Primes o Mutuelle - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Les atouts du cabinet : - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Poste à 35 heures par semaine, sans heures supplémentaires. Les portefeuilles clients sont étudiés afin d'éviter toute surcharge de travail et sont réévalués chaque année. Vous bénéficiez de 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon vos souhaits, ainsi que d'une flexibilité sur les horaires d'arrivée au cabinet et de fin de journée, en fonction de vos besoins d'organisation. - Locaux : Vous évoluerez dans des locaux neufs, modernes et agréables, offrant un cadre de travail confortable. - Cohésion d'équipe : Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante. Le cabinet accorde une grande importance à l'esprit d'équipe, à l'entraide et à la positivité : votre personnalité sera autant un atout que vos compétences techniques.Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en paie/droit social. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.