Vous aimez explorer sans cesse de nouvelles de solutions et la programmation d'équipements d'automatisme et leur mise en service n'ont (presque) plus de secrets pour vous ? Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez l'équipe de Xavier ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS EN REJOIGNANT NOTRE ÉQUIPE * Mettre votre expertise au profit de nos clients pour le déploiement de solutions d'automatismes intelligents * Participer à l'élaboration et à la réalisation complète de solutions GTB * Assurer la mise en service des automates (multimarques) ainsi que l'assistance technique * Réaliser la programmation et la supervision des automates * Réaliser le suivi technique des projets LES AVANTAGES * Système de primes * Titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur * Votre abonnement de transport en commun pris en charge à 100% * 10 JNT/an * 2 jours de télétravail par semaine * Accord d'intéressement et plan épargne * Politique de cooptation avantageuse * Mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels PAS ENCORE CONVAINCU(E) ? * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines * Le poste est basé dans des locaux lumineux et conviviaux * Café, thé, fruits et softs à volonté * Pour les sportifs, des douches sont mises à disposition * Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise :-) * Surtout, vos collègues sont toujours prêts à rendre service ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, mais surtout : * Vous savez programmer en autonomie des projets complexes (maîtrise d'un logiciel de programmation) * Vous avez êtes un(e) adapte des nouvelles technologies * Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et de schémas CVC/Electriques CE QUE NOUS APPRÉCIERONS CHEZ VOUS ? * Vous faites preuve d'ouverture, de curiosité avec une capacité d'adaptation et l'envie de vous intégrer au sein d'une équipe engagée * Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Maine et Loire et ponctuellement sur le reste du territoire national. La suite des évènements Etape 1 : Postulez à cette offre Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Laetitia, Responsable RH Etape 3 : Entretien en présentiel avec Xavier, Manager d'équipe et échanges avec des futurs collègues Etape 4 : Si tout se passe bien. Bienvenue dans l'équipe