Descriptif du poste: Poste Vos missions principales 1. Management et coordination des équipes de soins* Encadrer, animer et fédérer les équipes placées sous votre responsabilité * Définir et adapter l'organisation des soins en fonction des besoins, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire * Déployer la politique des ressources humaines sur votre périmètre (recrutement, gestion des carrières, formation, entretiens annuels, objectifs) * Accompagner le développement des compétences et veiller au bien-être au travail des professionnels * Prévenir les risques professionnels (RPS, pénibilité) * Garantir une communication efficace et la mise en œuvre des décisions institutionnelles 2. Politique et organisation des soins* Élaborer et piloter le projet de soins en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement * Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins * Garantir la cohérence des parcours patients et la coordination des prises en charge * Participer aux instances internes de l'établissement * Superviser la gestion du parcours de soins en collaboration avec le corps médical 3. Optimisation des ressources* Participer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines et financières * Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et de la masse salariale * Participer au plan d'investissement (matériel biomédical et équipements) * Optimiser l'occupation des lits et des places * Suivre les indicateurs d'activité et tableaux de bord 4. Partenariats et projets institutionnels* Participer à l'inscription de l'établissement dans l'offre de soins du territoire * Développer les partenariats et coopérations inter-établissements * Représenter l'établissement, en collaboration avec la Direction, auprès des partenaires et autorités de tutelle * Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets institutionnels 5. Qualité, sécurité et gestion des risques* Piloter les démarches qualité et sécurité des soins pour son périmètre * Garantir l'application des procédures, protocoles et bonnes pratiques * Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, audits et plans d'amélioration continue * Contribuer à l'évaluation de la politique de soins et des parcours patients Informations pratiques liées au poste * Contrat : CDD * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible * Astreinte administrative à prévoir Profil recherché: Formation et expérience * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent requis * Expérience souhaitée en tant que Directeur des Soins et/ou Cadre Supérieur de Santé Compétences * Solides connaissances en management des équipes soignantes et en ressources humaines * Capacité à porter une vision stratégique et à la décliner opérationnellement * Leadership, sens des responsabilités et de la décision * Excellentes qualités relationnelles et de communication * Rigueur, organisation et capacité d'analyse