Descriptif du poste: VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guyane, NOFRAYANE, un.e Directeur.trice de travaux GO / Bâtiment. Vous rêvez de relever des défis techniques tout en découvrant une région authentique et pleine de potentiel ? Sous la responsabilité du directeur de secteur, vous interviendrez sur différents projets de bâtiment à Saint-Laurent-du-Maroni. Vos principales missions consisteront à : - METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXÉCUTION DU CHANTIER Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser le chantier. De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l'administratif et les ressources humaines. - GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D'EXÉCUTION Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminées. Matériaux, plannings, budget, main d'oeuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne. - DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES RELATIONS DURABLES AVEC LES PARTENAIRES Vous travaillez en relation avec les nombreux partenaires externes (clients, fournisseurs, architecte, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureau d'études.) Vous aimez prospecter et négocier les prix et les délais. - DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels. Profil recherché: De formation supérieure type Ingénieure ou équivalente, vous possédez une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans le domaine des travaux en Entreprise Générale ainsi que des aptitudes commerciales. On vous reconnaît votre sens du relationnel, votre esprit d'initiative et votre goût du challenge. Vous avez une réelle envie de vous investir dans un territoire en pleine évolution. Adaptabilité et réactivité vous apportent succès dans votre fonction.Un cadre de vie unique, entre fleuve Maroni et forêt amazonienne, propice à l'aventure et à la découverte. Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !