Descriptif du poste: Votre rôle : piloter l'industrialisation et sécuriser la continuité Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main le pilotage opérationnel et technique des projets, pour aider le dirigeant sur le suivi de A à Z (clients → transfert à la production), structurer les pratiques, participer au développement de nouveaux marchés et accompagner l'évolution du groupe. Vous interagissez étroitement avec les équipes atelier, méthodes/qualité et les différents sites. Vous aurez en charges la définition et le suivi des investissements, l'automatisation des procédés qui peuvent être réalisés, ... Vos missions principales : * Amélioration continue (35%) * Optimiser les outillages et automatiser les productions actuelles * Participer au développement et l'industrialisation des procédés petite/moyenne série * Suivi des nouveaux projets clients (essais à transfert à la production) (25%) * Définition et suivi des investissements / outillages nécessaires (20%) * Développer et intégrer des nouveaux produits dans les ateliers (15%) * Définition et suivi des réalisation machines clients (petite activité sur un marché très spécifique) - 1 à 2 machines /an (5 %) * D'autres missions car ce poste est transversal . Déplacements ponctuels intersites à prévoir sur les sites de Clermont (environ 10 jours / an) et nord de la France (3 à 4/an avec 1 nuitée de découchage) Déplacements ponctuels clients : 2 à 3 /mois selon les dossiers Ce que vous gagnerez en nous rejoignant * Un poste clé, au cœur d'un groupe en croissance, avec un vrai impact sur la capacité à livrer plus de projets. * Une proximité directe avec la direction et une forte autonomie dans l'organisation. * Un environnement technique stimulant (marché de niche, clients donneurs d'ordre, essais, transfert en production) et multisites. * De vraies perspectives d'évolution (direction de site, élargissement du périmètre, et à terme possibilité d'intéressement selon adéquation). * Une culture PME : décisions rapides, terrain, relationnel simple et concret. Cadre de travail & avantages * Horaires : amplitude indicative 8h30-9h / 16h-18h (à adapter selon activité et déplacements). * Télétravail : possible ponctuellement 2 à 3 fois / mois selon les besoins du poste (présence terrain prioritaire sur les premiers mois).[nc1]  * Localisation : site principal sur Vaulx en Velin (69) + déplacements ponctuels. * Avantages : RTT, Tickets restaurant à 9 € (prise en charge 50 %), Mutuelle (50%) + prévoyance (100% cadre), Remboursement transport à 50 %, 5 semaines de congés payés. + Véhicule de fonction possible selon profil. * Date de prise de poste : 1er semestre 2026 (idéalement T1, à ajuster). Profil recherché: Votre profil * Expérience : management de projets industriels et environnement PME/ETI apprécié (capacité à « faire avec les moyens du bord » et à fédérer sur le terrain). * Compétences clés : pilotage opérationnel, compréhension technique multi-métiers (mécanique / procédés / chimie selon parcours), amélioration continue et sens du service client (phase d'essais, mise au point, transfert). * Savoir-être : Honnête, intrapreneur, fédérateur, humilité