POSTE : Axa Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 H/F DESCRIPTION : 1. Mission principale Assurer le pilotage, la production, la conformité et la fiabilisation du bilan, des fonds propres prudentiels et des états réglementaires (quantitatif et narratifs) associés. 2. Responsabilités et tâches principales - Planification des travaux associés aux clôtures trimestriels et annuels SII - Etablissement du bilan prudentiel SII (Solo et Groupe) - Calcul et justification des éléments constitutifs des fonds propres prudentiels (Solo et Groupe) - Pilotage et production des rapports quantitatifs (QRT) trimestrielles et annuel (Solo et Groupe) - Pilotage de la production des états nationaux spécifiques (ENS) - Pilotage avec l'équipe projet et contribution active à la rédaction des rapports narratifs : RSR (Regular Supervisory Report) et SFCR (Solvency and Financial Condition Report) - Préparation de supports d'analyse et de synthèse pour les instances de gouvernance (CFO, comités, Conseil d'Administration) - Contribution à la préparation des clearances sur le périmètre Solvabilité II - Fiabilisation des processus et de la qualité de la donnée associé (contrôles, data flow, input) aux clôtures trimestriels et annuels SII - Suivi des évolutions réglementaires de l'EIOPA et des instructions spécifiques de l'ACPR relatives au QRT et aux ENS - Interaction régulière avec les équipes internes : Finance, Actuariat, Risk Management, Controlling, IT, Groupe. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise de la norme Solvabilité II notamment du pilier 1 & du pilier 3 - Maîtrise des outils de reporting (SAP BFC, SAP Business Objects, Invoke) - Très bon niveau d'Anglais Qualités personnelles : - Rigueur et capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et proactivité - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie et capacité à prendre des décisions. Formation / Diplômes : Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Asset Management. Expérience : 5 ans minimum en assurance et/ou asset management.