Responsable Commercial H/F 35 - Rennes
Offre n° 7341064
Responsable Commercial H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial de nouvelles activités et de nouveaux comptes, à l'échelle nationale. Votre priorité sera d'aller à la rencontre de nouveaux donneurs d'ordre industriels, de détecter leurs projets et de transformer les opportunités identifiées en contrats de maîtrise d'oeuvre. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : Développement commercial - Identifier de nouveaux marchés, secteurs et donneurs d'ordre susceptibles de faire appel aux expertises de l'entreprise. - Mener une démarche active de prospection et développer un réseau auprès des décideurs industriels. - Détecter les projets d'investissement, de création, d'extension ou de transformation de sites. - Construire dans la durée des relations avec de nouveaux clients et partenaires. - Représenter l'entreprise lors de salons, événements professionnels et rencontres sectorielles. - Contribuer, aux côtés de la Direction, à la stratégie commerciale et au positionnement de l'offre. Construction et contractualisation des affaires - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des prospects. - Qualifier les opportunités et évaluer leur faisabilité technique et économique avec les équipes internes. - Mobiliser les différentes expertises de l'entreprise afin de construire une réponse adaptée aux besoins du client. - Participer à l'élaboration des offres, devis et plannings prévisionnels. - Présenter et défendre les propositions auprès des décideurs. - Accompagner les négociations jusqu'à la contractualisation des missions de maîtrise d'oeuvre. - Organiser la transmission des affaires aux équipes qui assureront ensuite la conception et la réalisation des projets. Cette dimension technico-économique est bien présente dans la définition du poste : le Responsable Commercial doit pouvoir analyser le besoin et construire l'offre en lien avec les pôles ingénierie, architecture et économie. PROFIL : De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique lié à la construction industrielle. Au-delà de votre connaissance technique, nous recherchons avant tout un profil développeur, avec une réelle appétence pour la conquête commerciale. Vous aimez ouvrir de nouvelles portes, créer des relations, développer un réseau, détecter des projets et transformer une première prise de contact en opportunité concrète. Votre connaissance de l'environnement industriel vous permet de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et d'appréhender un projet dans sa globalité : besoins fonctionnels, contraintes techniques, réglementation, coûts et délais. Vous êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, directions industrielles, directions techniques, AMO) et savez vous appuyer sur les compétences des équipes internes pour construire et présenter une réponse pertinente. Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre capacité à créer un réseau et votre goût pour le développement commercial seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national : rendez-vous clients, prospection, salons et événements professionnels. Statut cadre : rémunération fixe + variable - véhicule de fonction - ordinateur - téléphone - frais professionnels pris en charge. Vous souhaitez mettre votre connaissance des environnements industriels au service d'une fonction résolument tournée vers le développement de nouvelles affaires ? Échangeons.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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