L'agence Eurovia, division route de Vinci Construction, d'Orléans recrute un(e) comptable clients dans le cadre du renforcement de son équipe.Au sein du service financier ( 10 personnes) de l'agence d'Orléans, vous assurez les principales missions suivantes :SUIVI DES CHANTIERS :-  Ouverture n° de chantier et récupération de toutes les pièces administratives et juridiques pour constituer les 3 classeurs (CTX, chef de chantier et administratif)-   Mise en place des cautions-   Suivi et récupération des cautions au solde du dossier chantier-   Gestion des procédures de groupement et comptes conjoints-   Suivi réception chantiers, décomptes finaux et Procès-Verbal de réception GESTION DES SOUS TRAITANTS :-   Déclaration d'agrément des sous-traitants, rédaction des contrats-   Suivi des sous-traitants à paiement direct-   Envoi des documents et contrats lorsque nous sommes déclarés sous-traitants-   Comptabilisation des factures des sous-traitants classiques et STPD FACTURATION CLIENTS :-  Création des commandes, des minutes et des factures pour les marchés en cours-  Suivi des encaissements clients-   Gestion des relances  Poste à pourvoir en CDI, basé à Orléans (45). PROFIL SOUHAITÉDe formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans la fonction et notamment la connaissance des marchés publics.Vous avez une solide maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP sera appréciée. Votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Pourquoi nous rejoindre ? => C'est participer à de grands projets d'ingénierie complexes au service de l'aménagement des territoires.=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).=> C'est intégrer une entreprise inclusive :#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique Handicap : #référent handicap LOIRET