Responsable Environnement de travail F/H (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 7342205
Responsable Environnement de travail F/H (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2024
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines holding, vos principales responsabilités seront les suivantes : Management et Organisation * Manager et organiser le travail des équipes prestataires et internes * Mettre en œuvre de nouvelles solutions/services * Apporter son expertise sur l\'évolution de la Direction, * Contrôler la bonne réalisation des missions des équipes et des prestataires, Services aux occupants * Garantir la mise en œuvre de l\'offre de services du siège et proposer des évolutions pour mieux répondre aux besoins des occupants, * Suivre l\'évolution des demandes d\'intervention afin d\'anticiper les différentes requêtes * Arbitrer les demandes atypiques, * Benchmark et recherches d\'innovations Gestion des fournisseurs et prestataires * Suivre la relation commerciale et contrôler les prestations, * Gérer les contrats des prestations * Relancer les appels d\'offres et anticiper les résiliations * Suivre la relation avec le bailleur du siège social * Entretenir les relations avec les co-locataires Gestion administrative et reporting * Elaborer le budget de la Direction * Identifier les pistes d\'économie, Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42514895 Profil De formation Bac +5 avec capacité managériale et sens du service fort, ou expérience forte dans le domaine. Compétences Techniques * Maitrise des problématiques liées à l\'environnement en milieu occupé, * Connaissance des obligations et contraintes réglementaires liées aux bâtiments, * Connaissances dans la mise en œuvre de certifications environnementales en exploitation, * Appétence pour les solutions digitales * Connaissances informatiques : Excel, Word, PowerPoint, SAP. Compétences Personnelles * Excellent relationnel, assertivité * Sens du service et de la satisfaction client * Capacités rédactionnelles dans le but de concevoir des cahiers des charges * Réactivité et Disponibilité * Rigueur et organisation * Force de proposition * Esprit de Service Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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