Vous intégrerez un groupe familial de restauration reconnu sur la région. Rattaché au Responsable administratif et financier, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Editer les feuilles de paie - Réaliser les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN - Assurer la gestion administrative du personnel (application du droit, formalités d'embauche, départ des salariés. - Suivre les absences, les congés et les avenants - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes, le bilan social ainsi que les travaux postpaie - Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...). - Assurer une veille juridique et sociale - Gérer les visites médicales des salariés Titulaire d'un BAC+2 RH/Paie, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la restauration. Organisé, rigoureux et méthodique, vous maitrisez les outils informatiques.