POSTE : Responsable Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons un acteur majeur qui conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements spécialisés en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études (H/F) pour les rejoindre. Directement rattaché(e) à la direction, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités d'études au sein de votre périmètre. Vous déterminez la stratégie de votre service et vous vous assurez du respect des budgets alloués, tout en garantissant une conformité stricte aux normes de qualité, techniques et de sécurité. Management & Animation d'Équipe : - Encadrement : Piloter, motiver et animer une équipe technique - Gestion des compétences : Fixer les objectifs individuels, mener les entretiens annuels et établir le plan de formation pour répondre aux enjeux opérationnels - Recrutement & Intégration : Piloter le recrutement des nouveaux collaborateurs, assurer leur intégration et organiser le tutorat/la formation interne - Organisation : Organiser et animer les réunions de service régulières Pilotage Opérationnel & Performance : - Gestion Budgétaire : Veiller au respect des budgets d'heures et gérer le budget de fonctionnement annuel - Indicateurs de Performance : Définir, suivre et piloter les indicateurs clés (KPI) de votre périmètre - Coordination Transversale : Assurer la liaison et faciliter les synergies avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipes opérationnelles, services supports, autres unités d'études) et externes - Amélioration Continue : Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, encourager l'innovation et optimiser les ressources humaines et matérielles - Qualité & Audits : Représenter le bureau d'études lors des audits internes et externes PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets d'études et d'une pratique affirmée du management d'équipe (taille intermédiaire à importante). Vous avez de solides capacités en management d'équipe et accompagnement de la montée en compétences. Vous maîtrisez la gestion budgétaire, le pilotage de ressources et le suivi d'indicateurs de performance. Vous disposez d'une aisance relationnelle, de capacités de négociation et d'une posture d'influence pour faire le lien entre différents services. Culture de la qualité, du respect des normes et démarche d'amélioration continue.