Coordinateur(rice) ou Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F - Le Mans (CDI) Rejoignez un cabinet à taille humaine et jouez un rôle clé au sein du pôle social ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et bienveillant, où la rigueur, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) ou Gestionnaire de Paie Confirmé(e) souhaitant s'impliquer durablement dans un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur la gestion et la coordination du pôle social : - Gérer un portefeuille de 60 dossiers, représentant environ 200 bulletins de paie par mois (multi-conventionnel, TPE/PME) - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Rédiger et suivre les actes sociaux : entrées, départs, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. - Assurer la conformité légale et conventionnelle des paies et des procédures sociales - Être un appui technique auprès des collaborateurs du pôle social - Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et les accompagner dans leurs démarches - Participer à l'amélioration continue des process et à la dynamique collective de l'équipe Le poste est ouvert à : Un(e) Coordinateur(rice) de paie expérimenté(e), souhaitant rejoindre une équipe soudée, ou Un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) prêt(e) à évoluer vers un rôle plus autonome et transversal. - Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation - Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe - Votre envie de vous investir durablement dans un environnement stable et collaboratif - Votre capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie - CDI - 39h (possibilité 35h selon profil) - Équipe de 9 personnes, dont 1 gestionnaire de paie déjà en poste - Primes attractives (jusqu'à 1 à 2 mois de salaire/an) - Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, CSE (We Smile) - Heures supplémentaires payées - Télétravail ponctuel possible en cas de besoin - Environnement de travail convivial, avec une vraie cohésion d'équipe et une autonomie valorisée