POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : SoluExpert est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en développement, qui conjugue technicité, conseil, proximité avec les dirigeants et qualité de vie au travail. Dans le cadre de notre réorganisation et de la poursuite de notre développement, nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé H/F capable de prendre pleinement en charge son portefeuille et, surtout, d'être un véritable interlocuteur pour ses clients. Votre rôle Vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille d'environ 50 dossiers, composé principalement de 35 sociétés d'exploitation et d'une quinzaine de SCI. Vous intervenez sur : - tenue et saisie lorsque cela est nécessaire ; - révision des comptes ; - déclarations fiscales ; - établissement des comptes annuels et liasses fiscales ; - préparation et présentation des bilans ; - échanges réguliers avec les dirigeants ; - identification de leurs besoins et missions de conseil ; - réalisation et exploitation d'outils de pilotage : prévisionnels, tableaux de bord, analyses Chez SoluExpert, être collaborateur confirmé ne signifie pas simplement « sortir les bilans ». Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés du dirigeant. Lorsqu'un client vous sollicite, nous attendons de vous que vous sachiez analyser sa demande, rechercher les informations nécessaires et lui apporter rapidement une réponse ou une solution adaptée. Vous savez également être force de proposition : un besoin ou une problématique est identifié chez un client ? Vous ne vous contentez pas de le constater, vous cherchez comment y répondre. Vous disposez pour cela d'un environnement structuré : un responsable en N+1, l'expert-comptable en N+2 pour les problématiques complexes et le conseil de haut niveau, ainsi que l'appui d'assistants, dédiés ou mutualisés selon les besoins. L'autonomie est importante chez nous. Elle ne signifie pas travailler seul. Un cabinet en pleine évolution Vous rejoignez SoluExpert à un moment particulièrement intéressant de son développement. Croissance du portefeuille, développement de nouvelles implantations, réorganisation interne, renforcement de nos missions de conseil plusieurs projets structurants sont engagés. Nous faisons également évoluer nos méthodes de travail : nous migrons vers Pennylane et poursuivons le déploiement d'outils innovants. L'IA entre également progressivement dans nos process, avec une approche pragmatique et sécurisée. Notre objectif : utiliser la technologie pour gagner en efficacité et consacrer davantage de temps à ce qui apporte réellement de la valeur à nos clients. Ce que nous vous proposons CDI - 35 heures + heures supplémentaires Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut/an, selon votre expérience, votre autonomie et votre niveau technique. À cela s'ajoutent notamment : - heures supplémentaires avec dispositifs de compensation et de récupération ; - 6e semaine de congés payés ; - bonus et primes diverses ; - avantages CSE ; - organisation et horaires flexibles ; - télétravail possible après la période d'essai pour les collaborateurs autonomes et fiables ; - accompagnement managérial et appui technique sur les problématiques complexes. Le poste peut être basé à Saint-Avertin ou Tours Nord, avec possibilité de stationnement et accès en transports en commun. Les déplacements clients restent ponctuels et se font principalement à la journée dans l'agglomération de Tours. Et au quotidien ? Nos locaux sont partagés avec d'autres entreprises, ce qui leur donne un petit côté « colocation professionnelle » que nous apprécions particulièrement. Nous disposons également d'une terrasse dont l'équipe peut profiter aux beaux jours. Et parce qu'une équipe ne se construit pas uniquement devant un écran, nous organisons 4 à 5 journées d'équipe par an, ainsi que ponctuellement des soirées et moments collectifs. L'ambiance est détendue, mais notre niveau d'exigence vis-à-vis de nos clients est élevé. C'est probablement ce qui résume le mieux SoluExpert : un environnement agréable et flexible, avec une vraie exigence de professionnalisme, de technicité et de qualité de conseil. Notre processus de recrutement Nous voulons prendre le temps de vérifier que nous pouvons bien travailler ensemble. Le processus comprend un questionnaire et un test, suivis de deux entretiens. L'objectif n'est pas de vous piéger : nous souhaitons vérifier votre niveau technique et votre manière d'aborder les situations professionnelles, mais également vous permettre de découvrir notre fonctionnement et l'équipe. Prise de poste : dès que possible, en tenant naturellement compte de votre éventuel préavis. Vous vous reconnaissez dans cette façon d'exercer la comptabilité ? Alors rencontrons-nous. Nous pourrons parler de votre manière de travailler, de nos projets et surtout de ce que nous pourrions construire ensemble chez SoluExpert. PROFIL : Nous recherchons avant tout un