POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que gestionnaire de paie (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Assurer la gestion administrative des dossiers salarié-e-s de l'embauche à la sortie. * Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les traitements de paie et effectuer les contrôles associés. * Gérer les données relatives au temps de travail, aux absences et aux congés. * Produire les documents administratifs et contractuels nécessaires. * Répondre aux sollicitations des salarié-e-s et des partenaires RH. * Participer à l'élaboration des reportings sociaux et indicateurs RH. * Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données RH. * Collaborer avec les équipes internes et les organismes externes concernés. * Participer aux projets d'amélioration continue liés à la paie et aux systèmes RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 35 000 € ; PROFIL : Le profil recherché : * Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ; * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie ; * Connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur ; * Capacité à travailler avec rigueur et discrétion ; * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.