Quel cabinet allez-vous rejoindre ? Le cabinet - Cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant Caennais (périphérie Nord-Ouest) ; - Offre client : expertise comptable (80 %) et audit (20%), ainsi que volet social (internalisé) et le conseil dans sa globalité auprès du dirigeant ; - Création du cabinet il y a une quarantaine d'années ; - Clientèle PME avec quelques TPE, cabinet « sélectif » sur le choix de son portefeuille, dans un souci de positionnement, d'expertise et de confort collaborateurs. L'équipe - Une quarantaine de collaborateurs ; - 3 experts-comptables associés ; - Vous serez intégré dans une organisation permettant le contact direct avec un expert-comptable et limitant les N+ ; - Bureaux de 3 personnes au maximum (1 collaborateur intermédiaire ou confirmé + 1 assistant comptable + 1 alternant ou junior afin de faire monter en compétences certains et donner des responsabilités aux autres) ; - Cabinet qui mise sur l'anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d'avance » pour une charge de travail anticipée et correcte tout le long de l'année ; - Simplicité, transparence et communication sont des valeurs que les associés portent.Politique du bureau ouvert ; L'environnement de travail - Revues régulières sur vos heures de travail (pour rétablir si trop volumétrique ou besoin d'être alimenté) ; - Locaux spacieux avec agrandissement récent permettant une distribution par pôles ; - Parking à disposition ; - Démarche RSE ; - Sensibilité et travail de fond sur l'image du cabinet ; - Evolution salariale régulière ; - Evénements de vie d'équipe réguliers (dont voyages à l'étranger) ; - Départ du cabinet plus tôt le vendredi. Pourquoi ce recrutement ? Recrutement "par anticipation" : le cabinet poursuit son développement avec de nouveaux dossiers clients sur 2025 - 2026. Il s'agit donc d'une création de poste. Intégration en septembre prochain souhaitée (ou après votre préavis). Le poste Vos missions Intégré à l'équipe expertise et en direct avec l'un des experts-comptables, vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille de clients TPE / PME variés en formes juridiques, secteurs d'activités et tailles d'entreprises, en tenue et en révision ; - Révision en autonomie avec validation par l'un des associés si petit dossier, en binôme sur les sociétés plus importantes ; - Elaboration des bilans, liasse et déclarations fiscales ; - Missions annexes type élaboration de tableaux de bord, prévisionnels, . ; - Conseil et suivi du dirigeant, contact direct. Missions CAC possibles en parallèle, en fonction des besoins et de vos souhaits d'évolution. Logiciel utilisé : ACD. La rémunération et avantages - Entre 30 - 37 K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie ; - Revalorisation annuelle des salaires ;  - Prime de bilan ; - Prime individuelle ; - Prime de transport pour tous les collaborateurs (+ prime de mobilité douce) ; - Télétravail. Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ; - Avec une expérience en cabinet, idéalement plus de 3 ans ; - Qualités recherchées : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, engagement ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment), intérêt sur la dématérialisation du métier ; - Première expérience sur ACD appréciée. Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec un ou plusieurs des experts-comptables associés, en fonction des disponibilités. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr