POSTE : Ingénieur Certification H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre notre département Quality & Environment ? Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone. Nos équipes dédiées à la Qualité et à l'Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l'optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables. En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l'environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable. Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous ! En tant que Ingénieur Certification H/F/X Ingénieur Certification H/F/X, vous reporterez au Responsable Certification sein du département Quality & Environment asé à Obernai dans le cadre d'un CDI. Quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable Certification, vous contribuez à la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur offrant des produits sûrs et de haute qualité. Vos missions principales seront de : - Obtenir et maintenir des certifications produits pour les appareils de protection tels que les disjoncteurs miniatures (MCB), interrupteurs différentiels (RCCB), disjoncteurs différentiels (RCBO), disjoncteurs boîtier moulé (MCCB) et disjoncteurs ouverts (ACB). Une expérience préalable en certification sur une ou plusieurs de ces catégories de produits, ou des produits comparables, serait un atout. - Analyser des normes applicables et des exigences réglementaires, évaluation de leur impact et définition des actions nécessaires pour garantir la conformité des produits et maintenir la validité des certifications. - Coordonner et prioriser des projets de certification à l'échelle mondiale, en collaboration avec les sites Hager locaux, afin d'assurer le respect des exigences réglementaires et normatives applicables et de contribuer à la sécurité des produits. - Coordonner des essais de certification avec les laboratoires internes et externes, et participation aux audits CTF (Customer Testing Facility) des installations d'essais internes. - Représenter le Groupe auprès des organismes internationaux de certification, en développant et entretenant des relations professionnelles solides, ainsi qu'en planifiant, accompagnant et participant aux inspections d'usine. Et à propos de vous ? - Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master dans le domaine de l'énergie, du génie électrique, de l'électrotechnique ou des mesures physiques, vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans l'univers de la certification en industrie ou en laboratoire. - Bonne connaissance des essais de produits électriques ainsi que des normes applicables aux appareillages de commutation et de commande basse tension. - Un niveau d'Anglais courant est indispensable. L'allemand serait un plus. - Reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre autonomie, vous vous démarquez aussi par votre capacité à travailler en transverse et de manière analytique. - Votre orientation client, votre rigueur, votre sens du détail et votre gestion des priorités seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir. Veuillez fournir votre CV en anglais. Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!