Chef de Chantier Polyvalent - Évolution Conducteur de Travaux H/F

Chef de Chantier Polyvalent - Évolution Conducteur de Travaux H/F 91 - Essonne

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Offre n° 7344169
Chef de Chantier Polyvalent - Évolution Conducteur de Travaux H/F

91 - Essonne

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Chef de Chantier Polyvalent - Évolution Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, une entreprise de restauration de façade, recherche un chef de chantier polyvalent capable de gérer ses opérations de manière autonome, avec une évolution rapide vers un poste de conducteur de travaux. Objectif : intégrer un profil opérationnel, structuré et capable de monter en responsabilité. Vos missions Préparation et organisation des chantiers - Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF) - Participation aux études de prix et chiffrage - Planification des travaux et des ressources - Organisation logistique des chantiers Suivi technique et financier - Suivi de l'avancement des travaux - Gestion des équipes et sous-traitants - Suivi des coûts, marges et écarts - Réalisation de devis complémentaires Coordination et pilotage - Encadrement des équipes terrain - Respect des délais, qualité et sécurité - Participation aux réunions de chantier (MOE / MOA) Gestion administrative - Suivi documentaire et contractuel - Reporting auprès de la direction Évolution vers conduite de travaux - Appui sur plusieurs opérations - Prise en charge progressive de chantiers en autonomie - Interface clients / architectes / partenaires Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Poste évolutif vers conducteur de travaux - Autonomie et responsabilités rapides - Vision globale chantier (technique + gestion) - Entreprise en développement PROFIL : Profil recherché Formation - Bac pro à Bac +2 BTP souhaité - Autodidacte accepté si forte expérience terrain Expérience - Expérience significative en gestion de chantier - Capacité à gérer un chantier de A à Z (technique + financier) Compétences clés - Lecture de plans et dossiers techniques - Organisation et planification - Suivi financier et gestion des coûts - Management d'équipes - Maîtrise des normes de sécurité

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TPIA ART


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