Votre mission Dans le cadre d'une restructuration sectorielle, nous recherchons un Commercial (H/F) pour un poste en CDI basé à Lyon intra-muros. L'entreprise, acteur historique et en forte croissance dans le domaine de la distribution alimentaire, propose une offre différenciante autour de marques à forte identité : produits du terroir, glaces artisanales haut de gamme, surgelés, produits de la mer, hygiène professionnelle. L'objectif est clair : prendre en main un secteur à fort potentiel sur le secteur de Lyon 1, Lyon 4 et Bourg En Bresse avec une trentaine de clients actifs et un CA actuel de 400K€, pour le développer significativement.MISSIONS PRINCIPALES1. Développement commercialProspection active sur le secteur attribué (50 % du temps)Développement du portefeuille clients auprès d'une cible professionnelle : restaurateurs indépendants, traiteurs, artisans des métiers de boucheReprésentation de l'ensemble de la gamme produits (surgelés, glaces, viande et volaille fraîche, boulangerie-pâtisserie, hygiène professionnelle)2. Suivi et fidélisation clientAnimation d'un portefeuille d'environ 35 clients actifs à dateObjectif à terme : 80 clients, 1,4 M€ de chiffre d'affairesSuivi des commandes, conseils produits, accompagnement dans le développement de l'offre chez le clientNégociation des conditions commerciales en lien avec les objectifs de marge3. Reporting & coordinationSuivi régulier de l'activité auprès du Promoteur des ventes (encadrant direct)Utilisation des outils de reporting internesRespect des procédures commerciales et de l'organisation en place Votre profilExpérience exigée : minimum 2 ans en vente terrain sur le marché CHR / RHFIdéalement issu(e) d'un distributeur ou fournisseur en alimentaireConnaissance du tissu économique lyonnais et réseau CHR appréciéFort tempérament de chasseur, travailleur, tenace, organiséExcellent relationnel, capacité à créer du lien avec des indépendantsAdhésion aux valeurs de respect, loyauté, implication dans la duréeVolonté d'évolution : possibilité d'accéder à un poste de promoteur des ventes à moyen terme (2 à 3 ans) CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION & AVANTAGESFixe annuel brut : entre 22 000 € et 27 000 € selon profilVariable annuel cible : entre 20 000 € et 25 000 € à partir de la 2e annéePackage global estimé à maturité : 35 000 € à 50 000 €/anAvantages :Véhicule de service ou de fonction (participation 75 €/mois)Téléphone, ordinateur portablePaniers repas : 9 €/jourIntéressement + participation : entre 1,5 et 2 mois de salaireAvantages CSE : chèques vacancesRemises commerciales pour les collaborateursParcours d'intégration structuré (accompagnement terrain par le Chef des ventes + formation via "académie interne")