À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Paie H/F dynamique et expérimenté(e) pour diriger et optimiser l'ensemble du processus de gestion de la paie des clients de notre cabinet. En tant que pilier de notre département des ressources humaines, vous serez responsable de garantir la conformité, la précision et la fiabilité des opérations de paie, tout en assurant une communication fluide avec les autres services. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des systèmes d'information RH (HRIS), le suivi réglementaire et l'amélioration continue des processus liés à la rémunération. Responsabilités * Superviser l'ensemble du cycle de paie, en assurant une exécution précise et ponctuelle pour tous les salariés de nos clients. * Coordonner les activités liées à la gestion des données sociales, fiscales et administratives en lien avec la paie. * Assurer la conformité réglementaire en matière de législation sociale, fiscale et comptable relative à la paie. * Collaborer étroitement avec les équipes comptables pour assurer une gestion efficace des relations avec les clients. * Gérer les relations avec les partenaires externes (organismes sociaux) pour garantir une conformité totale. Profil recherché * Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement Silae ou fulll * Maîtrise des processus liés à la gestion administrative du personnel et à la législation sociale en vigueur. * Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes. * Expérience dans la comptabilité est un plus. * Sens aigu du service client interne et capacité à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'évolution de notre département RH tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant où innovation rime avec engagement ! Rémunération : 33 191,67€ à 38 400,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel