GROUPE LMI - LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel de référence dans le secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. Au sein du site de production et placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité des installations industrielles Missions : Votre quotidien s'articulera principalement autour des missions suivantes : * Maintenance Corrective (prioritaire) : * Diagnostic, recherche de pannes et dépannages rapides sur des équipements variés. * Interventions d'expertise en électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique. * Localisation des défaillances, choix des solutions techniques adaptées et remise en service des lignes de production dans le respect des impératifs d'exploitation. * Maintenance Préventive & Amélioration : * Réalisation des opérations de maintenance préventive planifiées et contrôle périodique des installations. * Réglages, mises au point et adaptation des équipements en fonction des cadences et contraintes de production. * Participation à l'analyse des pannes et propositions d'actions correctives et préventives (démarche d'amélioration continue). * Suivi & Traçabilité : * Saisie des interventions dans l'outil informatique de maintenance (GMAO / ERP). * Communication fluide avec les équipes de production pour un suivi optimal des interventions. * Sécurité & Qualité Agroalimentaire : * Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI). * Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication applicables à l'environnement agroalimentaire. Profil : De formation Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MS, Électrotechnique, DUT GIM ou équivalent). De solides connaissances en électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus, mais votre curiosité technique et votre réactivité feront la différence ! Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de problèmes techniques complexes et possédez un fort esprit d'initiative. Conditions : - CDI - 35h par semaine (Création de poste) - Rémunération Fixe : 35 000 € à 42 000 € brut / an (selon profil et expérience) - 13ème Mois : Versé en décembre à partir d'un an d'ancienneté. - Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l'employeur ! Organisation du temps de travail : Semaine (roulement 3/8) : - Matin : 06h00 - 14h00 - Après-midi : 14h00 - 22h00 - Nuit : 22h00 - 06h00 Transmettez dès à présent votre CV actualisé à l'équipe GROUPE LMI - LMI RECRUTEMENT & Associés. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et dans la plus stricte confidentialité. Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel