ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments : Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.  Nous sommes aujourd'hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Troyes, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https:bit.ly/3si5xZR).  Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d'incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique). Pourquoi rejoindre Accenta aujourd'hui ? La raison d'être d'ACCENTA, c'est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le "combat du siècle") et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d'énergie des bâtiments de 80% et réduire l'empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.  Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l'impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups. N'hésitez plus. Rejoignez nous !   Quelques mots sur votre future équipe L'équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d'Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes : * Les études de conception * La gestion des travaux d'installation * Le pilotage et le suivi de performance des installations Vous rejoindrez l'équipe de Jérôme GUITARD, votre N+1 en tant que directeur de projets ainsi que votre N+2, Marine DOQUET-CHASSAING votre directrice des opérations Vos futures missions * Visites de diagnostic technique des installations chez le client (dans le cadre des études de faisabilité) * Etablissement d'enveloppes budgétaires de niveau APD pour les équipements CVC bas carbone primaires et secondaires * Production des DCE, consultation des entreprises, contractualisation des sous-traitances * Gestion financière des projets * Gestion des plannings * Etablissement de la documentation de chantier nécessaire (e.g. PPSPS), visites d'inspection communes avec les différentes entreprises, animation des réunions de chantier * Vérification et validation des pièces techniques émises par les entreprises dans le cadre de leurs travaux (plans détaillés, fiche matériel, schéma électrique) * Consolidation des DOE * Contribution au développement des outils et méthodes de l'entreprise pour la mise en œuvre des chaufferies bas carbone * Contribution par l'analyse fonctionnelle au développement des produits logiciels de l'entreprise en collaboration avec les équipes R&D   Vous avez le bon profil si. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expériences significatives en tant que Chargé d'affaires sur des projets complexes (géothermie). Vous savez gérer et piloter financièrement et contractuellement des affaires, grâce à votre vision très transversale et votre compréhension des différentes phases d'un projet. Vous avez une nette expertise en CVC alliée à de bonnes compétences en VRD ou GC. Vous maitrisez les grands principes de la géothermie. Le Chargé d'Affaires devra aussi avoir, pour réussir dans le poste, les qualités personnelles et comportementales suivantes : * Capacité d'analyse fine des problématiques d'un projet complexe * Bonne communication verbale et écrite, qualité du reporting. * Persévérance et orientation « résultats » * Sens de l'innovation et de l'amélioration continue * Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets * Relationnel sain, permettant un lien efficace et fluide avec les clients et les sous-traitants * Capacité à collaborer avec des équipes transverses variées (transparence, humilité, esprit d'équipe) * Capacités fortes d'apprentissage et d'adaptation * Volonté de contribuer activement à un projet ambitieux * Convictions enviro