Description du poste : Vous aurez la responsabilité de manager la cellule « MI et gestion des stages organiser et participer à l'ensemble des travaux relatifs au MI : réception, vérification, affectation du courrier arrivée, enregistrement et envoi aux destinataires du courrier sortant, archivage des productions internes et externes, gestion des anomalies et incidents, gestion des accès Cor@il ; conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation de l'outil Cor@il (gestion du courrier) et le respect des règles de sécurité ; être force de proposition auprès du commandement sur les améliorations à porter au MI assurer la gestion des stages : centraliser les besoins des promotions, coordonner l'expression des besoins en stages vers les entités et organismes extérieurs, concaténer leurs retours, réaliser le suivi administrativo-logistique de l'exécution des stages appuyer le pôle « communication et appui au commandement à la demande de la direction, renforcer ponctuellement le pôle « communication et appui au commandement » pour les actions de rayonnement de l'École dans la gestion de l'événementiel et de projets particuliers (baptême de promotion, gala, cordées de la réussite, voyage d'information, etc.) ainsi que dans la communication assister l'officier sécurité dans l'exercice de ses responsabilités ; effectuer les demandes de badges permanents des cadres et réservistes de l'ECA suppléer la cellule déplacements en cas d'absence du titulaire du poste Description du profil : Titulaire d'une formation en administration ou dans un domaine équivalent, le candidat recherché dispose d'une solide connaissance de l'environnement administratif et des procédures associées. Affecté au sein de l'École des commissaires des armées, il sera chargé d'encadrer une cellule « management de l'information » composée d'un militaire du rang et contribuera à la qualité, à la fiabilité et à la fluidité des processus administratifs. Doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande méthode de travail, il fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, le respect des échéances et l'application des procédures en vigueur. Son sens de l'analyse et son souci du détail lui permettent de garantir la qualité des informations produites et diffusées. Reconnu pour ses qualités humaines et relationnelles, il sait instaurer un climat de confiance, travailler en équipe et entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Faisant preuve d'esprit d'initiative, il est capable de proposer des améliorations, d'anticiper les besoins et de conduire les actions nécessaires avec autonomie. Enfin, ses aptitudes pédagogiques lui permettent d'accompagner, de conseiller et de former son personnel dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques liées au management de l'information. Son sens du service, son engagement et sa capacité à fédérer autour des objectifs de la cellule constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à responsabilité.