POSTE : Technicien Vitrage - CDI - Challans 85 H/F DESCRIPTION : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS® c'est : * être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, * utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek), * travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, * vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Dans le cadre d'un CDI, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Ce qu'on dit de vous: * vous êtes motivé(e) et aimez le contact client * vous êtes polyvalent(e) * vous appréciez le travail en équipe * vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2000€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité » primes variables + ticket restaurant PROFIL :