RESPONSABILITÉS : Sur prescription médicale, vous réalisez la prise en charge orthophonique, le plus précocement possible des patients hospitalisés en unités de soins conventionnelles, en SMR et EHPAD /USLD Plus exactement : vous procédez au recueil d'informations, réalisez des entretiens et procédez à l'évaluation visant au diagnostic orthophonique dont l'utilisation de bilans normés. En fonction du diagnostic, vous élaborez et adaptez des objectifs de rééducation à chaque patient et à son évolution. Vous êtes en charge de réalisation des soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale dans le cadre des troubles du langage, de la parole, de la voix, de la communication, des troubles de la déglutition et des troubles des fonctions supérieures. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes également amener à réaliser : la rédaction de synthèses et d'argumentaires, la tenue du dossier patient, participation aux RPP/RCP. La préconisation et mise en place d'aides techniques ou d'assistance technologiques pour aide à la communication La préconisation d'aides techniques ou d'aides humaines dans la prise en charge des troubles de la déglutition- Concevoir et conduire une séance d'orthophonie-Gestion de l'organisation journalière des prises en charge et des suivis-Conseil, éducation, prévention, dépistage et expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, des professionnels de l'institution et des partenaires extrahospitaliers... Durée hebdomadaire de référence : 36H40 Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h05 PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de diplôme requis : Certificat de capacité d'orthophoniste. Débutant ou expérimenté Compétences attendues : raisonnement clinique en orthophonie, savoir analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, savoir prioriser ses tâches et être doté de compétences pédagogiques Type de contrat proposé : Poste à pourvoir à compter du 10 juin. Recrutement soit par voie de mutation, de détachement ou en CDD de 6 mois renouvelable. La rémunération sera indexée sur la grille des « Orthophonistes » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement